Прокуратура проверила животноводческие объекты в Ивьевском районе

Низкий уровень трудовой и исполнительской дисциплины лежит в основе большинства нарушений. Такой вывод был сделан работниками прокуратуры по результатам мониторинга животноводческих объектов в Ивьевском районе. Проверяющих, прежде всего, интересовали причины, по которым в этом году здесь был допущен значительный падёж крупного рогатого скота. И они были установлены.

В Ивьевском районе – четыре сельхозорганизации. И на животноводческих объектах каждой в этом году был допущен рост падежа крупного рогатого скота. По району за три месяца потеряли 238 голов. Даже не специалисту понятно: к таким цифрам могли привести только нарушения в содержании бурёнок.

На молочно-товарном комплексе “Геранёны” сельхозпредприятия “Баума” за три месяца потеряли две головы. Казалось бы, совсем мало, но ведь Президент постоянно обращает внимание, что сохранность животных должна быть 100-процентной. Раз её нет, значит, где-то кто-то недорабатывает. Проверка этого объекта показала нарушения на разных этапах.

Например, на момент визита “гостей” здесь отсутствовала отдельная секция для новотельных коров, что могло сказаться на здоровье рогуль. Специалисты хозяйства знали, что так быть не должно, но исправили ситуацию только после вмешательства прокуратуры. И конечно же, нашли объяснения происходящему.

Сильными морозами объяснили на комплексе и другие нарушения, выявленные в ходе проверки.

Сейчас на кормовых столах животных действительно все есть. Да и телята не выглядят недокормленными. А ведь ещё недавно у работников прокуратуры были вопросы к выпойке малышей.

Было - исправились. Так рапортуют проверяющим, отмечают прокуроры, во всех хозяйствах, но ведь главное, в таких мониторингах, чтобы нарушения не просто исчезли, но и не повторялись в дальнейшем. А не повторятся они, если работники на всех этапах содержания животных будут соблюдать трудовую и исполнительскую дисциплину. Вот только в хозяйствах (и не только Ивьевского района) испытывают нехватку кадров, поэтому, наверное, и ослабляют порой требования к работникам, и увеличивают нагрузку на них.

Частично решить кадровый вопрос сельхозорганизациям Гродненщины помогают иностранцы. В КСУП “Баума” они тоже работают. Раджа из Индии. Он оператор машинного доения. Руководство и коллеги отзываются о нём хорошо. В работе старательный, вредных привычек нет, а языковой барьер преодолевается при помощи современных технологий. ЛАЙФ (по телефону переводят) Если вопрос с рабочими ещё можно решить, то со специалистами, говорят в управлении сельского хозяйства и продовольствия, не так все просто.

Специалисты на перспективу – это хорошо, но буренки хотят быть здоровыми и обеспеченными сбалансированным кормом сейчас, поэтому руководство сельхозорагнизаций продолжает работу по поиску необходимых кадров. Укоплектованность ими, отмечают прокуроры, позволит снять ряд вопросов, которые есть в сельском хозяйстве. Что же касается повышения уровня трудовой и исполнительской дисциплины, то здесь руководящему составу они советуют начать с себя и тогда уже требовать надлежащего выполнения служебных обязанностей от подчиненных.